Interim directeur-bestuurder

Leiderschap voor noodsituaties

U bent voorzitter van de Raad van Toezicht van een corporatie en worstelt met de tijdige invulling van de vacature directeur-bestuurder.

De reguliere werving duurt 4 maanden tot de aanstelling, met 2 maanden opzegtermijn voor de nieuwe man of vrouw. Tegelijkertijd heeft u behoefte aan continuïteit en een kwartiermaker die broodnodige veranderingen realiseert.

In deze behoefte heb ik reeds bij een groot aantal corporaties, met een grote spreiding in omvang en problematiek, voorzien.

In de loop van dergelijke opdrachten is bij de toezichthouders tevens een beter zicht ontstaan op het gewenste profiel van de nieuwe directeur-bestuurder.

De kosten van de aanstelling zullen u meevallen.

Schrijf een commentaar: (Klik hier)

123website.nl
Tekens over: 160
OK Verzenden.
Bekijk alle commentaren

Nieuwe commentaren

20.05 | 00:33

Groet, Paul Asselbergs

...
07.08 | 13:45
Home heeft ontvangen 6
Je vindt deze pagina leuk